林州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、服务市民做出贡献。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 注意事项
7. 联系方式

招聘背景

随着林州市文化事业的快速发展，林州市图书馆作为重要的公共文化服务机构，为广大市民提供了丰富的精神食粮，为了满足图书馆业务发展和读者服务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民提供更优质的服务。

招聘岗位及人数

1、图书馆管理员：5名

2、图书馆借阅服务岗：3名

3、图书馆技术维护岗：2名

岗位职责及要求

（一）图书馆管理员

岗位职责：

1、负责图书馆的图书借阅、归还、整理及排架工作；

2、解答读者咨询，维护馆内秩序；

3、参与图书馆各类活动的组织与实施；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

2、具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

3、责任心较强，能够承受一定的工作压力。

（二）图书馆借阅服务岗

岗位职责：

1、负责读者借阅证的办理、注销及管理工作；

2、负责图书的借阅、预约、续借及咨询解答工作；

3、参与图书馆读者活动的组织与实施。

任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

2、具备一定的客户服务经验，具备良好的服务意识；

3、熟练掌握计算机操作，能够适应窗口服务工作。

（三）图书馆技术维护岗

岗位职责：

1、负责图书馆计算机硬件、网络及电子设备的日常维护和故障处理工作；

2、参与图书馆自动化系统的维护与升级工作；

3、负责图书馆网站及数字资源的维护与管理。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握计算机网络知识，具备一定的硬件维护能力；

3、具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够适应技术更新变化。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至林州市图书馆招聘邮箱（请查看林州市图书馆官方网站），邮件主题请注明应聘岗位，报名截止日期：（请根据实际情况填写）。

2、资格审查：根据岗位需求及个人简历进行筛选，确定面试人员名单。

3、面试：面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持手机畅通，面试时请携带个人简历、相关证明材料。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、录用后，签订正式劳动合同，享受五险一金；

2、周末双休，享受国家法定节假日休息；

3、提供良好的工作环境和广阔的发展空间；

4、根据工作表现，提供晋升及调岗机会。

注意事项

1、报名材料请务必真实、完整，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

2、报名后请保持手机畅通，关注邮件及电话通知；

3、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书等；

4、录用后，请按照要求时间报到，逾期视为放弃。

联系方式

地址：林州市图书馆（请查看具体地址）

电话：（请拨打林州市图书馆招聘热线）

邮箱：（请发送邮件至林州市图书馆招聘邮箱）

网址：（请访问林州市图书馆官方网站查看更多招聘信息）

林州市图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！