本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着教育事业不断发展，新林区小学为了更好地满足教育教学需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业素养、富有创新精神的教师加入我们的团队，共同致力于培养未来社会的栋梁之才。

招聘职位及人数

1、小学班主任：若干名

2、小学科任教师：语文、数学、英语、音乐、体育、美术等科目若干名

3、教育管理岗：教务主任、德育主任等若干名

招聘条件

1、小学班主任：

（1）本科及以上学历，教育学或相关专业优先；

（2）具备2年以上小学教育教学经验，熟悉小学教育课程设置及教学方法；

（3）具备良好的组织协调能力和团队协作精神，有较强的管理能力；

（4）热爱教育事业，有责任心，具备良好的职业道德。

2、小学科任教师：

（1）本科及以上学历，专业对口；

（2）具备相应科目的教学经验和专业技能；

（3）热爱教育事业，有责任心，具备良好的职业道德；

（4）具备现代教育技术应用能力。

3、教育管理岗：

（1）本科及以上学历，管理相关专业；

（2）具备3年以上教育管理经验，熟悉学校运营流程；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力；

（4）热爱教育事业，有良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至学校邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：学校将根据应聘者提供的简历进行资格初审，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括教学展示、现场答辩等环节，面试时间、地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：学校与应聘者签订聘用合同，正式录用。

薪酬待遇及福利

1、薪酬：本次招聘的教师薪酬将根据个人经验、能力、资历等因素综合考虑，并提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受法定节假日休息、寒暑假带薪休假、五险一金等福利。

3、培训：学校将为教师提供全面的在职培训，支持教师不断提升专业素养。

4、发展空间：学校提供良好的发展平台，鼓励教师参与学校管理、课程研发等活动，为教师的职业发展提供支持。

联系方式

地址：新林区小学（具体地址请见官方网站）

电话：×××-××××××××

邮箱：×××@××.com（请将邮件发送至学校官方邮箱）

网址：×××（学校官方网站）

招聘时间

本次招聘自发布之日起至×××年××月××日止，请应聘者尽早提交简历，以便我们及时安排面试。

新林区小学欢迎有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为培养未来社会的栋梁之才贡献力量，本次招聘信息旨在选拔优秀的教育人才，共同推动新林区小学教育事业的发展，我们相信，通过我们的共同努力，新林区小学将取得更加辉煌的成就，请各位应聘者关注我们的官方网站，及时了解招聘动态和相关信息，我们期待您的加入！新林区小学期待着与您共创美好未来！