古田县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理流程和数字化技术。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式
5. 附加信息
6. 结束语

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地进行更新和升级，古田县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应时代的发展，古田县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同致力于图书馆事业的发展。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆的秩序，保障读者的阅读环境；

（3）协助开展读者活动，推广阅读文化；

（4）负责解答读者咨询，提供信息服务。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆技术维护人员

职责：

（1）负责图书馆自动化系统的日常维护和升级；

（2）负责图书馆电子设备的维护和管理；

（3）协助开展数字化服务，推广数字图书馆；

（4）参与图书馆网络建设和安全管理。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和系统集成技术；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力；

（4）具备网络安全管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至古田县图书馆指定邮箱。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格初审，符合条件的应聘者将通知面试。

3、面试：面试内容包括应聘者综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的资历和能力进行核定，包括基本工资、绩效工资、社会保险等。

联系方式

有意者请将个人简历及相关材料发送至古田县图书馆指定邮箱：[邮箱地址]，或前往古田县图书馆咨询相关招聘事宜，联系人：[姓名]；联系电话：[电话号码]。

古田县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，积极报名，展示自己的才华，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

附加信息

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名材料：个人简历、相关证明材料；

3、面试时间：待定，具体时间和地点将另行通知；

4、招聘人数：图书管理员X名，图书馆技术维护人员X名；

5、古田县图书馆对本次招聘享有最终解释权。

结束语

古田县图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，不断提高服务水平，努力打造成为广大读者喜爱的知识殿堂，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、传承知识贡献自己的力量，相信在大家的共同努力下，古田县图书馆将迎来更加美好的明天。