富拉尔基区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的责任心和团队合作精神。图书管理员需熟悉图书馆管理业务，具备图书情报学背景者优先；信息技术专员则需掌握相关技术，如数字图书馆建设、信息系统维护等。待遇优厚，欢迎符合条件者报名应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件

随着信息技术的快速发展，富拉尔基区图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正积极适应时代变革，不断提升服务质量与效率，为了满足广大读者的需求，富拉尔基区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘公告

富拉尔基区图书馆热烈欢迎有志之士加入我们的团队，我们秉承公开、公平、公正的原则，以选拔具备专业素养、热爱图书馆事业的人才为目的，为图书馆的持续发展注入新的活力。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织实施图书馆各项业务活动，确保服务质量；

（3）协调内外部资源，推动图书馆创新发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备3年以上图书馆管理经验，熟悉图书馆业务流程；

（3）良好的组织协调能力，具备较强的团队管理能力。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，提供咨询和导读服务；

（3）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，热爱图书馆事业；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件应用。

3、技术维护人员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的日常维护和保养；

（2）协助开发图书馆信息化项目，提高服务效率；

（3）处理读者在使用图书馆设备时遇到的问题。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备一定的编程能力；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

4、读者活动组织专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动；

（2）推广图书馆资源，提高读者参与度；

（3）收集读者意见，改进活动方案。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力，创新思维强；

（3）有较强的文字功底和口头表达能力。 招聘程序与待遇福利本次招聘按照报名、资格审查、面试、体检等程序进行，录用后，将签订正式劳动合同，享受富拉尔基区图书馆规定的薪酬待遇及福利，具体待遇根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素而定。 四、报名方式 应聘者请将个人简历发送至富拉尔基区图书馆招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位名称+姓名”，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历等内容。 报名截止日期：XXXX年XX月XX日。 五、注意事项 1. 应聘者应确保所提供的个人信息和资料真实有效； 2. 应聘者请保留好报名邮件，以备面试时查验； 3. 面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通； 4. 富拉尔基区图书馆对招聘过程享有最终解释权。 六、富拉尔基区图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提供优质的服务和资源，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！ 以上为富拉尔基区图书馆的招聘信息，如有任何疑问，请随时与我们联系，再次感谢您的关注与支持！ 富拉尔基区图书馆敬上。