大兴区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，有相关经验者优先。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同致力于推广阅读文化，提升公众文化素养。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和科技的进步，大兴区图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身服务质量与水平，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个广阔的发展平台。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：

（1）负责制定图书馆的发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）推动图书馆服务创新，提高服务质量。

要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调、沟通能力。

2、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责解答读者咨询，维护图书馆秩序；

（3）参与图书馆各项活动的组织与宣传。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和责任心。

3、信息技术部专员

职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）参与图书馆信息化项目的实施与推广。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息化建设和数字化发展；

（3）具备较强的技术能力和团队协作精神。

4、读者活动专员

职责：

（1）负责策划、组织、实施各类读者活动；

（2）负责读者活动的宣传与推广；

（3）收集读者意见，改进服务质量。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织、协调、沟通能力；

（3）具备较强的创意能力和文字功底。

招聘流程

1、网上报名：请前往大兴区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体面议。

2、福利待遇：包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利、定期体检等。

3、发展空间：大兴区图书馆将为优秀员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料，大兴区图书馆招聘秉持公平公正的原则，对于不符合招聘要求的应聘者，将不予以考虑，应聘者应对提交的所有材料真实性负责，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格，招聘过程中，大兴区图书馆有权根据工作需要调整招聘职位和招聘人数，本次招聘信息的解释权归大兴区图书馆所有，如有任何疑问，请通过大兴区图书馆官方网站或电话进行咨询，希望广大有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，大兴区图书馆期待您的加入！我们将一起努力，共创美好未来！六、联系方式如有任何关于招聘的疑问或需要获取更多信息，请通过以下方式联系我们：地址：大兴区图书馆人事部联系电话：XXXXXXXXXXX邮箱：[email protected]七、结束语随着社会的不断发展，图书馆事业也面临着新的机遇与挑战，大兴区图书馆致力于为广大读者提供优质、便捷的服务，不断提升自身的服务水平与质量，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质而努力，希望本次招聘信息能为您带来帮助，期待您的加入！