绍兴县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和计算机操作技能。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘信息为绍兴县图书馆的发展注入了新的活力，期待更多有志之士的加入，共同推动图书馆事业的发展。摘要字数控制在100-200字左右。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

绍兴县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，随着图书馆的不断发展壮大，为满足日益增长的读者需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

招聘岗位及条件

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动策划与执行等。

任职要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：协助开展读者活动，推广图书馆资源；参与图书馆数字化建设；协助进行图书编目、分类等工作。

任职要求：本科以上学历，图书馆学、信息管理、文化艺术等相关专业；热爱图书馆工作，具有较强的学习能力和团队协作精神；具备良好的沟通和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请前往绍兴县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示及回答问题等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需按照要求进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：图书管理员及图书馆助理馆员的薪酬将根据岗位性质及工作经验等因素确定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得岗位晋升及业务进修等机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关技能证书等材料的复印件。

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、薪酬待遇：具体薪酬待遇将在面试后告知，面试前不透露具体薪资。

绍兴县图书馆诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们期待您的加入，一起为构建和谐社会添砖加瓦，欢迎广大应聘者踊跃报名，我们将以公平、公正、公开的原则进行招聘，共同为绍兴县图书馆的发展注入新的活力。

联系方式

地址：绍兴县图书馆办公室（请详见当地地图或官方网址）

电话：057XXX-XXXXXXX（请在工作时间拨打）

邮箱：[[email protected]]（仅接受报名表及相关材料发送）

敬请关注绍兴县图书馆最新招聘信息，期待您的加入！