杭锦后旗图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在提升图书馆运营水平，为读者提供更优质的服务体验。有意者请密切关注招聘网站或相关渠道，及时了解和申请相关职位。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地更新和升级，杭锦后旗图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提高服务水平，满足广大读者的需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进本地区文化事业的发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和管理图书馆的各项工作；

（3）推进图书馆现代化建设，提高服务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆工作经验，有管理经验者优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调和管理能力。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类和保管工作；

（2）负责读者咨询和服务工作；

（3）参与图书馆各项活动的组织和实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）工作细致、认真，有责任心。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合和管理；

（3）为读者提供信息技术支持和服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术；

（3）具有较强的学习和创新能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至杭锦后旗图书馆官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括个人介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、录用：根据面试结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、聘用人员将签订正式劳动合同，试用期为XX个月；

2、工资福利待遇按照杭锦后旗图书馆相关规定执行；

3、图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间；

4、优秀员工将有机会参与各类培训和学术交流活动。

联系方式

地址：杭锦后旗图书馆（具体地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（请使用官方邮箱）

杭锦后旗图书馆致力于为本地区读者提供优质的文化服务，不断推动文化事业的发展，我们诚邀有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为实现文化繁荣、建设书香社会贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来。