祁阳县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量和效率，以满足广大读者需求。欢迎符合条件的人士报名，共同致力于构建知识殿堂，推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 祁阳县图书馆简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 附则
7. 祁阳县图书馆的发展愿景

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，祁阳县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现正积极招聘各类优秀人才，本文将详细介绍祁阳县图书馆的最新招聘信息，为广大求职者提供重要的参考信息。

祁阳县图书馆简介

祁阳县图书馆位于祁阳县城中心地带，拥有丰富的文献资源和先进的信息技术设施，多年来，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，图书馆不仅拥有纸质图书，还积极推广电子图书和数字化服务，努力打造现代化、智能化的公共图书馆。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）参与图书馆的读者活动组织和服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心；

（3）熟悉计算机操作和图书馆自动化管理系统。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机硬件和软件的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和维护；

（3）协助读者使用电子资源和在线服务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和系统集成技术；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织和实施图书馆的读者活动；

（2）负责活动宣传和推广工作；

（3）收集读者意见，改进服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织策划能力和沟通能力；

（3）有较强的文字功底和宣传能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至祁阳县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据聘用人员的学历、能力和职位，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

联系方式

地址：祁阳县图书馆人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（发送邮件时，请将邮件主题设为“姓名+应聘职位”）

祁阳县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为广大读者提供优质的服务，我们期待与您一起努力，推动祁阳县图书馆的发展，为构建和谐社会贡献力量。

附则

1、招聘时间：长期有效；

2、招聘职位：根据馆内需求而定，具体职位信息请关注祁阳县图书馆官方网站或公告栏；

3、祁阳县图书馆对本次招聘享有最终解释权。

祁阳县图书馆的发展愿景

祁阳县图书馆致力于成为一所现代化、智能化、开放型的公共图书馆，为广大读者提供更多元、更便捷的服务，我们期待更多有志之士的加入，共同推动祁阳县图书馆的发展，为实现文化繁荣、构建和谐社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，祁阳县图书馆将成为广大读者获取知识、陶冶情操的理想场所，也成为培养优秀人才的重要基地。