昂昂溪区农业农村局发布最新招聘信息。该局计划招聘农业技术、畜牧养殖、农村经济管理等领域的专业人才，以推动农业现代化和农村经济发展。招聘过程将遵循公平、公正的原则，采取笔试、面试等考核方式选拔优秀人才。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，提高农业技术服务水平和农村经济管理能力，促进区域农业产业发展和农村繁荣稳定。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 报名方式及截止日期
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 招聘时间节点及安排（以下为虚构）

随着昂昂溪区农业农村发展的不断推进，我们局为了更好地服务广大农民群众，提高工作效率，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘将秉承公平、公正、公开的原则，以选拔出具备真才实学、热爱农业农村工作的人才为核心目标，我们将详细介绍本次招聘信息。

招聘职位及人数

本次昂昂溪区农业农村局共招聘以下职位：

1、农业技术推广员：若干名

2、农村经济管理岗位：若干名

3、农业综合执法队员：若干名

4、农业科技研发人员：若干名

招聘条件

1、农业技术推广员：要求具备农业相关专业背景，大专以上学历，具备一定的农业技术推广经验，熟悉农业生产流程，有较强的组织协调能力和团队协作精神。

2、农村经济管理岗位：要求具备经济管理、农业经济管理等相关专业背景，本科以上学历，具备一定的农村经济管理经验，熟悉农业经济政策法规，有较强的决策能力和组织协调能力。

3、农业综合执法队员：要求具备良好的政治素质，身体健康，具备一定的法律知识和农业知识，大专以上学历，有责任心和纪律意识。

4、农业科技研发人员：要求具备农业科研、农业科技等相关领域的研究经验，硕士以上学历，熟悉科研流程，有较强的创新能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者需将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、考核：面试结束后，我局将组织相关考核，包括专业知识测试、实际操作能力等。

5、体检：通过考核的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：经过以上流程后，我局将正式录用符合条件的应聘者，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行确定，我局还将为员工提供完善的培训体系和晋升机会。

报名方式及截止日期

应聘者请将个人简历发送至我局指定邮箱（邮箱地址请见公告），并在邮件主题中注明应聘职位，报名截止日期为公告发布后的X个工作日，逾期将无法受理。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、应聘者需关注公告中的最新信息，以免错过重要通知。

本次招聘是昂昂溪区农业农村局为了更好地服务广大农民群众而开展的一项重要工作，我们诚挚地邀请热爱农业农村工作的人才加入我们的团队，共同为昂昂溪区的农业农村发展贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同书写农业农村事业的新篇章。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：XXXXX

电话：XXXXX

邮箱：XXXXX

招聘时间节点及安排（以下为虚构）

1、公告发布日期：XXXX年XX月XX日

2、报名截止日期：XXXX年XX月XX日

3、简历筛选及面试名单公布：XXXX年XX月XX日

4、面试时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

5、考核及体检通知：XXXX年XX月XX日左右

6、录用通知：XXXX年XX月XX日左右

请广大应聘者注意以上时间节点，按时参与各个环节，我们期待与您携手共进，共创昂昂溪区农业农村的美好未来。