本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式

随着社会的快速发展和科技进步，禹会区图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身实力，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情洋溢的人才加入我们的团队，共同推动禹会区图书馆的发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职位概述：负责图书馆日常管理工作，包括图书借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

招聘要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆信息系统，具备一定的计算机操作能力；

（4）工作态度认真，具备较强的责任心和团队精神。

2、信息技术员

职位概述：负责图书馆信息化建设和维护工作，包括图书馆网站、电子资源系统、自动化设备等的管理。

招聘要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的软件开发和维护能力；

（3）对图书馆信息化工作有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和创新意识；

（4）具备团队协作精神，能够承担一定的工作压力。

3、读者服务部主管

职位概述：负责读者服务工作，包括读者活动策划、阅读推广、读者关系协调等。

招聘要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的组织协调能力；

（2）热爱图书馆事业，有较强的沟通能力和组织能力；

（3）具备一定的文字功底和策划能力，能够独立完成读者活动策划和实施；

（4）具备较强的责任心和团队精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至禹会区图书馆官方邮箱（具体邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：禹会区图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的应聘者。

3、面试：符合条件的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

福利待遇

1、薪酬：禹会区图书馆将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：录用后，禹会区图书馆将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、休假：员工将享有带薪年假、法定节假日休息等休假制度。

4、培训：禹会区图书馆将为员工提供定期的培训机会，提升员工的专业技能。

5、其他：员工还将享有节日福利、定期体检等福利待遇。

联系方式

地址：禹会区图书馆（具体地址请见官方网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：具体邮箱地址请见官方网站（用于接收简历和通知）

禹会区图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！