本文目录导读:
随着全球经济格局的不断变化,科技创新已成为推动经济发展的核心动力,武城县科技局作为推动县域科技进步的重要力量,积极响应国家创新驱动发展战略,结合地方实际,制定了一系列最新发展规划,本文旨在阐述武城县科技局的新发展规划,以及如何通过引领科技创新推动县域经济高质量发展。
武城县科技局发展规划概述
1、总体目标:构建创新型武城,提高自主创新能力,促进科技成果转化,推动县域经济转型升级。
2、主要任务:
(1)加强科技创新平台建设,提升科技创新能力;
(2)培育高新技术企业,促进产业升级;
(3)优化创新环境,激发全社会创新活力;
(4)加强科技人才培养与引进,打造人才高地。
加强科技创新平台建设
1、建设高水平科研机构
武城县科技局将加大投入,支持建设一批高水平科研机构,提高自主创新能力,鼓励企业与高校、科研院所合作,共建研发中心,促进产学研一体化发展。
2、提升科技企业孵化器质量
加强科技企业孵化器建设,提高孵化质量,加速科技成果转化,鼓励社会资本参与孵化器建设,形成多元化投入机制。
3、加强科技基础设施建设
加快科技基础设施建设,提升实验设备、检测仪器等硬件设施水平,加强科技基础设施建设与产业发展的衔接,为产业发展提供有力支撑。
培育高新技术企业,促进产业升级
1、加大高新技术企业培育力度
武城县科技局将加大对高新技术企业的培育和支持力度,鼓励企业加大研发投入,提高自主创新能力。
2、发展新兴产业
抓住新兴产业发展机遇,大力发展高新技术产业,推动县域产业结构优化升级,鼓励企业开展技术创新,培育一批具有竞争力的新兴产业企业。
3、传统产业转型升级
引导传统产业企业加大技术改造力度,推动传统产业转型升级,鼓励企业采用新技术、新工艺、新设备,提高产品质量和竞争力。
优化创新环境,激发全社会创新活力
1、加强政策扶持
完善科技创新政策体系,加大政策扶持力度,落实研发费用加计扣除、高新技术企业税收减免等优惠政策,减轻企业创新压力。
2、营造良好创新氛围
加强科技创新宣传教育,提高全社会创新意识,举办科技活动周、创新创业大赛等活动,激发全社会创新活力。
3、加强知识产权保护
加强知识产权保护力度,完善知识产权保护制度,鼓励企业申请专利,保护自主创新成果,提高创新效益。
加强科技人才培养与引进
1、加大人才培养力度
鼓励高校、职业培训机构等开展科技人才培养,提高本地科技人才素质。
2、引进高层次人才
实施人才引进计划,吸引高层次人才来武城创新创业,加强与高校、科研院所合作,引进优秀人才团队,为县域经济发展提供智力支持。
3、建立人才激励机制
完善人才激励机制,对在科技创新、产业发展等方面做出突出贡献的人才给予奖励和荣誉,建立人才库,为优秀人才提供良好的发展环境和待遇。
武城县科技局最新发展规划以引领科技创新、推动县域经济高质量发展为核心目标,通过加强科技创新平台建设、培育高新技术企业、优化创新环境、加强科技人才培养与引进等措施,努力构建创新型武城,在未来发展中,武城县科技局将继续发挥自身优势,积极应对挑战,为县域经济发展注入新的动力。
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