本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的快速发展和文化的繁荣，相城区图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升自身服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为图书馆注入新鲜血液，吸纳具备专业技能和热情的人才，共同推动相城区图书馆事业的发展。

招聘背景

相城区图书馆作为本地区重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，图书馆不断拓展服务领域，优化服务流程，努力打造成为一流的公共图书馆。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，提供阅读指导与服务；

（4）参与图书馆活动的策划与组织。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆数字资源的整合与推送；

（3）负责图书馆网站的维护与更新；

（4）参与图书馆信息化建设的培训与研讨。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备数字化项目经验者优先；

（3）具备良好的学习能力和创新精神，具备团队协作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至相城区图书馆招聘邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址），简历请注明应聘岗位、联系方式及近期照片。

2、筛选：招聘小组将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业技能、综合素质及岗位匹配度。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

相城区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核情况给予相应的奖金与晋升机会，员工还将享受以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

2、带薪休假：包括年假、病假、婚假、产假等；

3、培训与提升：提供在岗培训、参加学术会议与研讨等机会，助力员工职业发展；

4、其他福利：如员工活动等。

相城区图书馆热忱欢迎具备专业技能与热情的人才加入我们的团队，我们期待与您共同推动相城区图书馆事业的发展，为广大读者提供更优质的服务与体验，欢迎报名，期待您的加入！