吉林市园林管理局最新招聘信息公布，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘岗位包括园林设计师、园艺工程师、绿化养护工等。要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验，熟悉园林规划、植物种植与养护等技能。公司提供良好的薪酬待遇及发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为吉林市的绿化事业贡献力量。详情请联系公司官网或招聘网站查询。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍
3. 薪资待遇
4. 报名须知
5. 联系方式

随着城市化进程的加速，吉林市园林管理局在推动城市绿化、美化方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的工作需求，吉林市园林管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为城市的生态环境建设贡献力量。

招聘公告

吉林市园林管理局最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）园林设计师：5名

（2）绿化养护工：10名

（3）公园管理员：8名

（4）行政执法人员：5名

2、招聘条件

（1）园林设计师：要求具备园林设计相关专业背景，熟悉园林设计软件，具有相关工作经验者优先。

（2）绿化养护工：要求具备良好的园艺技能，熟悉绿化植物养护知识，身体健康，能吃苦耐劳。

（3）公园管理员：要求具有良好的沟通能力，具备一定的组织协调能力，能够对公园进行日常管理。

（4）行政执法人员：要求具备法律相关专业背景，具备良好的职业素养，具备较强的执行力。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往吉林市园林管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容主要包括专业技能测试、综合素质评估等。

（4）体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试成绩、体检结果等综合因素，确定最终录用名单。

岗位介绍

1、园林设计师：主要负责园林规划、设计、制图等工作，为城市的绿化、美化提供设计方案。

2、绿化养护工：主要负责公园、街道等公共场所的绿化植物养护，保证绿化效果。

3、公园管理员：负责公园的日常管理，包括卫生保洁、秩序维护、游客服务等工作。

4、行政执法人员：负责园林管理局的行政执法工作，对违反城市绿化管理规定的行为进行查处。

薪资待遇

1、园林设计师：根据工作经验、能力水平等因素确定薪资，享有五险一金。

2、绿化养护工：基本工资加绩效，享有五险一金，根据工作年限、表现等提供晋升机会。

3、公园管理员：基本工资加绩效，享有五险一金，表现优秀者可晋升管理岗位。

4、行政执法人员：根据职务、级别确定薪资，享有五险一金及职业晋升通道。

报名须知

1、报名时间：自公告发布之日起至XX月XX日。

2、报名地点：前往吉林市园林管理局人力资源部进行现场报名或网上报名。

3、报名材料：身份证、学历证明、相关工作经验证明、近期一寸免冠照片等。

吉林市园林管理局热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为吉林市的生态环境建设贡献力量，希望符合条件的朋友积极报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：吉林省吉林市XX路XX号吉林市园林管理局人力资源部

电话：0432-XXXXXXX

邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected]) （网上报名请将简历发送至该邮箱）

请广大应聘者注意，本次招聘活动以吉林市园林管理局官方网站发布的信息为准，如有疑问请及时与人力资源部联系，吉林市园林管理局期待您的加入！