贺州市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入我们的团队。招聘信息包含多个岗位，旨在寻找具备专业技能和管理能力的人才，共同致力于城市绿化建设。应聘者需具备相关背景和资格，欢迎有志于园林事业的人士踊跃报名。此次招聘旨在提升城市绿化水平，为市民创造更美好的生活环境。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着城市化进程的加速，贺州市园林管理局在推动城市绿化、美化方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地实现园林事业的可持续发展，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为贺州市的园林事业贡献力量。

招聘公告

贺州市市园林管理局根据业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、园林设计师

岗位职责：

（1）负责园林绿地的规划、设计、改造等工作；

（2）参与编制园林工程的设计方案，制定相关技术标准；

（3）负责施工现场的技术指导与监督。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林、景观等相关专业；

（2）熟悉园林设计相关软件，具备较强的方案设计和手绘能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、园林施工管理员

岗位职责：

（1）负责园林工程的施工现场管理；

（2）监督施工进度，确保工程质量与安全；

（3）协调解决施工现场问题，确保施工顺利进行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，园林、土木工程等相关专业；

（2）具备较强的施工组织能力和现场管理能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3、园艺养护工

岗位职责：

（1）负责园林绿地的养护工作，包括浇水、施肥、修剪等；

（2）参与园林植物的病虫害防治工作；

（3）负责绿化设施的维护和管理。

任职要求：

（1）中专及以上学历，园艺、园林等相关专业；

（2）具备一定的园艺实践经验和技能；

（3）具有良好的敬业精神和团队合作精神。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：我局将与符合条件的应聘者签订劳动合同，办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资根据个人能力、经验及岗位性质等因素确定；

2、福利待遇：我局为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训机会：我局重视员工培训，为员工提供各类培训机会，提升员工技能水平。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、体检等通知；

3、应聘者需携带个人相关证件参加面试，如身份证、学历证书等。

贺州市市园林管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为贺州市的园林事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，贺州市的园林事业将取得更加辉煌的成就，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：贺州市市园林管理局人力资源部（具体地址请见官方公告）联系电话：（请拨打官方电话查询）联系人：XXX邮箱：（请发送邮件至官方邮箱）本招聘公告解释权归贺州市市园林管理局所有，如有疑问，请及时与我们联系，再次感谢广大应聘者对我局工作的支持与关注！