吉安县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业知识和技能的人才，以应对日益增长的应急管理和安全保障需求。招聘职位包括但不限于应急管理、灾害防控、应急救援等领域。我们提供良好的工作环境和福利待遇，并为员工提供培训和晋升机会。加入我们，共同为吉安县的安全和发展贡献力量。详情请联系吉安县应急管理局。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作显得尤为重要，吉安县应急管理局作为负责全县应急管理工作的主要力量，一直致力于提高应急响应能力和管理水平，保障人民群众生命财产安全，为了满足日益增长的应急需求，吉安县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地应对各类突发事件，提高应急救援能力，吉安县应急管理局根据工作需要，决定招聘一批具备专业技能和素质的人才加入团队，此次招聘岗位涵盖了应急管理、应急救援、安全生产等多个领域，旨在为吉安县应急管理体系注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、应急管理岗位

岗位职责：

（1）负责全局应急管理工作的组织、协调、指导和监督；

（2）制定应急预案，组织应急演练；

（3）协调各部门应对突发事件，做好应急处置工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备一定的应急管理实践经验者优先。

2、应急救援岗位

岗位职责：

（1）负责应急救援队伍的管理和指挥；

（2）参与应急救援行动，执行救援任务；

（3）负责救援设备的维护和管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

（2）具备较强的身体素质和心理素质；

（3）具备一定的应急救援经验者优先。

3、安全生产岗位

岗位职责：

（1）负责安全生产工作的组织、协调、指导和监督；

（2）开展安全生产检查，排查安全隐患；

（3）组织安全生产培训和宣传；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、安全管理等相关专业；

（2）具备较强的安全生产意识和能力；

（3）具备一定的安全生产工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至吉安县应急管理局招聘邮箱，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：吉安县应急管理局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：吉安县应急管理局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

吉安县应急管理局聘用人员待遇将按照国家和地方相关规定执行，具体薪资、社保等福利待遇将在入职后由单位人力资源部门详细解释。

注意事项

1、应聘者应确保提交的个人信息真实、完整；

2、应聘者请保留好报名邮件，以便在后续招聘流程中查询；

3、应聘者需遵守招聘纪律，不得舞弊；

4、如有疑问，请及时与吉安县应急管理局联系。

吉安县应急管理局诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，我们期待您的加入！